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Prefeitura abre concurso para gari

concurso-garisA Prefeitura do Rio abriu concurso para profissional de operações de limpeza e serviços urbanos, na função de gari. Serão cem (100) vagas para contratação imediata, sendo 75 de ampla concorrência, 20 referentes a cotistas negros e índios, e cinco referentes a pessoas com deficiência, segundo determinação da Lei Municipal número 2.111, de 10/01/94.

 

 

O salário atual do gari é de R$ 802,53, mais benefícios: plano de saúde, tíquete-alimentação ou refeição no valor mensal de R$ 360, e vale-transporte, para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. Será formado um banco de reserva para chamada de acordo com as necessidades da empresa e durante o período de validade do concurso, que é de um ano, prorrogável por igual período.

 

As inscrições vão de 04 de novembro a 03 de dezembro, com taxa de R$25. Veja aqui o edital.

Requisitos básicos para inscrição e contratação

· Ser brasileiro ou português com reconhecimento do gozo dos direitos, na forma do disposto no Artigo 13, do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972.
· Ter 18 anos até o último dia de inscrição.
· Ter concluído as 5 (cinco) primeiras séries do Ensino Fundamental (antigo primário) até o último dia de inscrição.
· Possuir Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e inscrição no CPF/MF.
· Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
· Gozar de boa saúde, apresentando condições físicas para realização de atividades que exigem esforço físico.
· Não ter sido demitido da COMLURB por justa causa
· Ter conduta compatível com os princípios de urbanidade e boa convivência social

Avaliação dos Candidatos

– Ampla Concorrência:
§ 1ª Etapa: Prova Objetiva de Língua Portuguesa e Matemática – eliminatória e classificatória.
§ 2ª Etapa: Prova de Capacitação Física – eliminatória e classificatória:
A – Flexão de cotovelos sobre solo
B – Flexão Abdominal
C – Teste de Shuttle Run
D– Corrida de 12 minutos

-Portadores de Deficiência:
§ 1ª Etapa: Prova Objetiva de Língua Portuguesa e Matemática – eliminatória e classificatória.
§ 2ª Etapa: Avaliação Médica para determinação da compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo.
§ 3ª Etapa: Prova de Capacitação Física – eliminatória e classificatória:

A – Teste de Shuttle Run
B – Corrida de 12 minutos